______________________________________________________________________________________________________________________________________

С 01.01.2022 ФСС России переходит на беззаявительный (проактивный) порядок выплаты пособий. Его суть в том, что информацию о страховом случае, в связи с которым назначается пособие, фонды будут получать не от работодателя (за одним исключением), а на основании сведений об открытии и закрытии листков нетрудоспособности, а также от иных ведомств в порядке обмена данными (в частности, от органов ЗАГС).                   ______________________________________________________________________________________________________________________________________

Как будет проходить процесс автоматизации?

С 1 января 2022 г. исключительно в электронном формате врачи будут оформлять:

• листки по временной нетрудоспособности;
• листки по беременности и родам;
• женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Только отдельные категории граждан по-прежнему будут получать больничные бюллетени на бумажном носителе (п. 14 ст. Федерального закона от 30.04.2021 № 126-ФЗ):

• лица, информация о которых является государственной или иной охраняемой законом тайной;
• лица, которые находятся под госзащитой.

То есть, для большинства граждан больничные листы будут оформляться только в электронном виде.

Согласно Правилам, взаимодействие работодателя с фондом в части передачи документов и сведений для расчета и выплаты пособий будет осуществляться через систему социального электронного документооборота – СЭДО.

*СЭДО – это бесплатный сервис, интегрированный в бухгалтерские программы. Подключиться к нему можно и через 1С .

В течение 3 рабочих дней после получения информации и закрытия больничного работодатель обязан предоставить в ФСС сведения для назначения и выплаты необходимого пособия. Взаимодействуют работодатель и ФСС при этом через информационную систему фонда. Таким образом, назначением и выплатой пособий занимается сам фонд, а не работодатель.

За непредоставление или нарушение сроков подачи сведений работодателю грозят меры административной ответственности.

Сведения для назначения выплат фонд будет получать не только от работодателей. Например, о факте рождения ребенка — для назначения и выплаты декретного и детского пособий — узнает из информационной системы ЗАГС.

Сюда же относятся прочие необходимые сведения от государственных органов, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и подведомственных им учреждений.

Почему подключиться к Социальному ЭДО необходимо уже сейчас?

Начиная с 2022 г. работодатели будут взаимодействовать с ФСС через специальный сервис Социального Электронного Документооборота (СЭДО). Это разработка фонда, которая позволяет обмениваться юридически значимыми электронными документами в кратчайшие сроки.

• СЭДО минимизирует ошибки в предоставляемой информации.
• Дает возможность получить сведения об ЭЛН, а также сведения в рамках программы «Прямые выплаты».

Работодателя уведомят об изменениях статуса листка нетрудоспособности (если он открыт, продлен, закрыт или аннулирован). Это значит, работодатель сможет принять решение о внесении отметки в табель учета рабочего времени без запроса электронного листка.

Социальный Электронный Документооборот — бесплатный электронный сервис.

Несмотря на то, что работать в нем обязательно с 2022 года, ФСС рекомендует подключиться к нему уже сейчас. Он внедрен в бухгалтерские программы «1С», СБИС, СКБ Контур, Парус, Такском и др. Чтобы подключиться к СЭДО, достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе.

Новые правила расчета пособий — в Постановлении Правительства РФ от 11.09.2021 № 1540. Документ вступит в силу с 1 января 2022 г.

За помощью в подключении к Социальному ЭДО можно обратиться в ООО"А-Софт".

Индивидуальный подход и высококвалифицированные специалисты всегда помогут 8-800-25-003-55📞