real

8-800-25-003-55

Включи свою 1С на полную мощность!

Вы ещё на 7? А вы знаете преимущества 8? Почему же важно перейти? Какие страхи при переходе на 8?

отличия 7 от 8

Конечно же, когда программа знакома от а до я и работаешь в ней, как рыба в воде, очень сложно принять и задуматься о переходе на что-то новое. Но как гласит японская поговорка «Если ты не идешь вперед, ты движешься назад». Это мудрость актуальна в реалиях конкуренции.

В версии 7.7 давно не обновляют конфигурацию, а только поддерживают в части актуальных форм отчетности. При переходе с 7.7 на 8 пользователи получают актуальные обновления, поддержку сервисов 1С:Отчетность, 1С:Контрагент и т.д., подписку на множество печатных изданий и инструкций по ведению учета на сайте 1С:ИТС.

ТАК КАКИЕ ПРЕИМУЩЕВСТВА ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 1С:ПРЕДПРИЯТИЯ 8, В ОТЛИЧИЕ ОТ 1С:Предприятия7?


1. В одной базе можно вести сколько угодно организаций с различными системами налогообложения. Можно вести учет как организаций, так и индивидуальных предпринимателей;


2. В одной информационной базе можно вести учет нескольких организаций. В этом случае списки товаров, контрагентов и статей затрат являются общими для всех организаций. Это исключает дублирование информации для разных организаций;


3. В программе "1С:Бухгалтерия 8 КОРП" поддерживается бухгалтерский и налоговый учет в обособленных подразделениях;


4. Корреспонденции счетов - навигатор по программе, который можно использовать как при начальном освоении программы, так и в ежедневной работе при регистрации хозяйственных операций;


5. Соответствие формы отчетности отчетному периоду отслеживается автоматически;


6. Многие отчетные формы являются многостраничными, имеют несколько разделов. Все разделы сложного отчета доступны в одной экранной форме – можно быстро перейти к нужному разделу отчета для просмотра и заполнения;


7. Пользователь может скорректировать показатели отчетов, заполненные автоматически. Сделанные корректировки сохранятся и при последующем автоматическом заполнении отчета;


8. Календарь бухгалтера помогает спланировать работу по подготовке отчетности и уплате налогов. Он наглядно показывает сроки сдачи отчетности, уплаты авансовых платежей, налогов и напоминает об этом при приближении соответствующих событий;


9. ВАЖНО!!! Отправлять отчетность можно непосредственно из программ системы "1С:Предприятие 8" с помощью встроенного сервиса "1С:Отчетность" . Непосредственно в программе можно получать информацию о состоянии отправленной отчетности: доставлена, получена, сдана и т.д.;


10. Все документы и справочники программы отображаются в виде списков. Форму каждого списка можно настроить в соответствии со своими предпочтениями: изменить последовательность колонок, убрать или показать нужные колонки;


11. В списках документов и справочников данные можно отфильтровать по значению одного или нескольких полей, а также отсортировать в заданном порядке;


12. Любой список может быть распечатан или сохранен в различных форматах для последующего анализа и печати. Для удобного представления информации легко выбрать только нужные колонки;


13. Для быстрого ввода данных в документ достаточно начать вводить в поле первые буквы, не открывая справочника;


14. Налоговый учет ведется одновременно с бухгалтерским учетом. Это упрощает освоение налогового учета и позволяет сопоставить данные бухгалтерского и налогового учета для выполнения требований ПБУ 18/02 "Расчеты по налогу на прибыль";


15. Поддерживается автоматическое определение сумм начислений и вычетов по приобретенным товарам, реализуемым с применением ставки НДС 0% и без НДС, при строительстве хозяйственным способом, при исполнении обязанностей налогового агента и др.;


16. Помощник закрытия месяца;


17. Новая система распределения косвенных затрат, где вы можете самостоятельно разбить их по статьям;


18. И другое.


КАК ПЕРЕЙТИ С СЕМЕРКИ НА ВОСЬМЕРКУ?


Давно уже существует универсальный подход с помощью которого существенно сокращается время и силы при переходе.


1. Для начала необходимо узнать о доработках в 1С 7.7
2. Определяемся с выбором программы 1С 8
3. Определяем если ли функционал, который был доработан в 1С 7.7, если нет составляем план переноса этого функционала


На начальном этапе должны быть правильно сформированы и утверждены требования. Если уделить должное внимание этому вопросу, то в будущем можно избежать огромного количества проблем. Должны быть написаны технические задания, выбраны специалисты, которые будут отвечать за то или иное действие.


Для экономии времени необходимо правильно подготовить семерочную базу. Необходимо сформировать и провести все недостающие документы. Часть работы при внедрении ложится на сотрудников заказчика, при этом можно встретить сопротивление с их стороны. Важно сократить время выполнения всех задач до максимально коротких сроков.


ДОВЕРЬТЕСЬ НАШИМ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, КОТОРЫЕ БОЛЕЕ 500 ОРГАНИЗАЦИЙ ПЕРЕВЕЛИ С СЕМЕРКИ НА ВОСЬМЕРКУ И ЗАКАЖИТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ:


Тел. 8-800-25-003-55, 8-953-084-07-05
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 И не забывайте, что грамотно используя инструментарий программы, вы сможете повысить управляемость, сократить временные затраты сотрудников и улучшить показатели бизнеса.

Мы работает с выездом и дистанционно, что существенно сокращает время на решение проблем!

МЫ в СОЦ.СЕТЯХ:
Вконтакте: https://vk.com/club40136079
Однокласники: https://ok.ru/group56531464093749
Facebook: https://www.facebook.com/groups/asoft
Инстаграмм: https://www.instagram.com/asoft1c
Yuotube: https://www.youtube.com/channel/UC8YwFPj2RbVFXSjYHlhtRkA?view_as=subscriber

 

Новые статьи

ФСС переходит на новые правила обмена электронными документами с работодателями

Минюст зарегистрировал правила обмена электронными документами с работодателями, утвержденные приказом ФСС от 27.12.2021 № 595. Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Данные правила определяют порядок и условия организации электронного взаимодействия территориальных органов ФСС и работодателей с применением усиленной квалифицированной электронной подписи.

В частности, утвержденные правила распространяются на такие документы, как:

  • требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов;
  • решение о взыскании;
  • акт проверки;
  • решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • требование о представлении документов;
  • решение о возмещении излишне понесенных расходов;
  • требование о возмещении излишне понесенных расходов.

Также правила распространяются на иные документы, которые представляют работодатели по требованиям территориальных органов ФСС в рамках закона об обязательном социальном страховании (от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Согласно правилам, перечисленные документы должны составляться в электронной форме либо формироваться путем преобразования из ранее составленного бумажного документа в электронную форму путем сканирования.

При направлении документов территориальными органами ФСС работодателю формируются:

  • квитанция подтверждения факта направления территориальным органом ФСС документов;
  • квитанция подтверждения получения работодателем документов из ФСС.

При направлении перечисленных выше документов работодателем в ФСС должны формироваться:

  • квитанция подтверждения факта направления работодателем документов;
  • квитанция подтверждения получения территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление о приеме территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление об отказе в приеме территориальным органом ФСС документов.

При этом работодатели и ФСС обязаны обеспечить срок хранения всех отправленных и принятых документов, включая технологические, не менее 5 лет.

Указанные правила вступят в силу с 10 апреля 2022 года.


Переходите на электронный документооборот с "1С-ЭДО"

Оставить заявку

Налоговый и бухгалтерский учёт - изменения с 1 января 2022 года

Налоговый учет

Новый социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги

С 1 января 2022 г. появится новый доход в виде вычета по НДФЛ, а именно: те лица которые будут пользоваться физкультурно-оздоровительными услугами и собственно оплачивать их, смогут воспользоваться применением данного вычета.

Подробнее...

Социальный электронный документооборот - новое в 2022 году.

______________________________________________________________________________________________________________________________________

С 01.01.2022 ФСС России переходит на беззаявительный (проактивный) порядок выплаты пособий. Его суть в том, что информацию о страховом случае, в связи с которым назначается пособие, фонды будут получать не от работодателя (за одним исключением), а на основании сведений об открытии и закрытии листков нетрудоспособности, а также от иных ведомств в порядке обмена данными (в частности, от органов ЗАГС).                   ______________________________________________________________________________________________________________________________________

Подробнее...

Новый формат заполнения платежных поручений с 1 октября 2021 года!

 С 1 октября начинает действовать новый формат заполнения платежных поручений на перечисление в бюджет налогов, сборов, взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами.

"Указанные изменения в порядок заполнения реквизитов платежных поручений на перечисление налоговых платежей внесены приказом Минфина от 14.09.2020 года № 199н."

Подробнее...

ФСС с 2022 года будет оповещать работодателей о больничных, открытых сотрудниками - онлайн!

С 2022 года ФСС будет автоматически в режиме онлайн оповещать работодателей об открытии и изменении статуса больничных для работников. Эту новость сообщил замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов в ходе Единого онлайн-семинара 1С, который проходил, 6 октября 2021 года.

Подробнее...
// // // //