real

8-800-25-003-55

Включи свою 1С на полную мощность!

Фирма 1С объявила о планируемом изменении цен на 1С:ИТС (Информационно-технологическое сопровождение 1С) с января 2019 года. 

Что включает в себя сопровождение 1С:ИТС можно посмотреть здесь

Сравнительная таблица цен на основные поставки 1С:ИТС:

 

  Сейчас с 1 января 2019 года
Кол-во месяцев по договору Рекоменд. розничная цена, руб., включая НДС 18%, руб. Льготная розничная цена при непрерывном продлении, руб., включая НДС 18%, руб. Рекоменд. розничная цена, руб., включая НДС 20%, руб. Льготная розничная цена при непрерывном продлении, руб., включая НДС 20%, руб.
ИТС ПРОФ
24 месяцев Неприменимо 53395 Неприменимо 60869
12 месяцев 35592 29664 40572 33816
6 месяцев 18600 15498 21204 17670
3 месяца 9636 8031 10986 9156
отдельный выпуск 4818 4015 5493 4577
12 месяцев по схеме 8+4 Неприменимо 19776 Неприменимо 22544
ИТС ТЕХНО
12 месяцев 15036 12528 17136 14280
6 месяцев 7854 6546 8952 7464

Цены на облачный сервис 1С:Фрэш также планируется поднять с января 2019 года, о ценах фирма 1С сообщит чуть позже.

Как Вы можете сэкономить в 2019 году на сопровождении 1С:ИТС?

Во-первых при непрерывном продлении - вы уже экономите на сопровождении до 20 процентов. 

Во-вторых, вы можете уже сейчас продлить договор сопровождения на следующий период, даже если он оканчивается у вас в 2019 году. Например, если подписка на ИТС у вас оканчивается в апреле 2019 года, то оплатив договор на следующий период в 2018 году - мы продлим подписку и цена останется старой до момента окончания подписки.

В третьих, воспользуйтесь льготным продлением на 2 года - это еще выгоднее и в течение этого периода для вас стоимость не будет меняться. И экономия, с учетом повышения цен составит более 15000 рублей. 

Если возникнут вопросы, то обращайтесь к нашим специалистам. Мы с удовольствием поможем вам!

Новые статьи

ФСС переходит на новые правила обмена электронными документами с работодателями

Минюст зарегистрировал правила обмена электронными документами с работодателями, утвержденные приказом ФСС от 27.12.2021 № 595. Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Данные правила определяют порядок и условия организации электронного взаимодействия территориальных органов ФСС и работодателей с применением усиленной квалифицированной электронной подписи.

В частности, утвержденные правила распространяются на такие документы, как:

  • требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов;
  • решение о взыскании;
  • акт проверки;
  • решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • требование о представлении документов;
  • решение о возмещении излишне понесенных расходов;
  • требование о возмещении излишне понесенных расходов.

Также правила распространяются на иные документы, которые представляют работодатели по требованиям территориальных органов ФСС в рамках закона об обязательном социальном страховании (от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Согласно правилам, перечисленные документы должны составляться в электронной форме либо формироваться путем преобразования из ранее составленного бумажного документа в электронную форму путем сканирования.

При направлении документов территориальными органами ФСС работодателю формируются:

  • квитанция подтверждения факта направления территориальным органом ФСС документов;
  • квитанция подтверждения получения работодателем документов из ФСС.

При направлении перечисленных выше документов работодателем в ФСС должны формироваться:

  • квитанция подтверждения факта направления работодателем документов;
  • квитанция подтверждения получения территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление о приеме территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление об отказе в приеме территориальным органом ФСС документов.

При этом работодатели и ФСС обязаны обеспечить срок хранения всех отправленных и принятых документов, включая технологические, не менее 5 лет.

Указанные правила вступят в силу с 10 апреля 2022 года.


Переходите на электронный документооборот с "1С-ЭДО"

Оставить заявку

Налоговый и бухгалтерский учёт - изменения с 1 января 2022 года

Налоговый учет

Новый социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги

С 1 января 2022 г. появится новый доход в виде вычета по НДФЛ, а именно: те лица которые будут пользоваться физкультурно-оздоровительными услугами и собственно оплачивать их, смогут воспользоваться применением данного вычета.

Подробнее...

Социальный электронный документооборот - новое в 2022 году.

______________________________________________________________________________________________________________________________________

С 01.01.2022 ФСС России переходит на беззаявительный (проактивный) порядок выплаты пособий. Его суть в том, что информацию о страховом случае, в связи с которым назначается пособие, фонды будут получать не от работодателя (за одним исключением), а на основании сведений об открытии и закрытии листков нетрудоспособности, а также от иных ведомств в порядке обмена данными (в частности, от органов ЗАГС).                   ______________________________________________________________________________________________________________________________________

Подробнее...

Новый формат заполнения платежных поручений с 1 октября 2021 года!

 С 1 октября начинает действовать новый формат заполнения платежных поручений на перечисление в бюджет налогов, сборов, взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами.

"Указанные изменения в порядок заполнения реквизитов платежных поручений на перечисление налоговых платежей внесены приказом Минфина от 14.09.2020 года № 199н."

Подробнее...

ФСС с 2022 года будет оповещать работодателей о больничных, открытых сотрудниками - онлайн!

С 2022 года ФСС будет автоматически в режиме онлайн оповещать работодателей об открытии и изменении статуса больничных для работников. Эту новость сообщил замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов в ходе Единого онлайн-семинара 1С, который проходил, 6 октября 2021 года.

Подробнее...
// // // //