real

8-800-25-003-55

Включи свою 1С на полную мощность!

Для большинства людей 1С – это синоним слова бухгалтерия. Некоторые знают, что есть «1С: Управление торговлей» и «1С: Зарплата и управление персоналом», и только около 10% россиян знают, что 1С – это не только бухгалтерия.

1С – это основа, конструктор, из которого можно собрать почти все, что угодно.
На данный момент в линейке типовых конфигураций 1С есть следующие продукты: 

 

Какие возможности 1С позволяют добиться большей эффективности:

  • учет финансов, быстрый и точный расчет себестоимости и прибыли;
  • учет сырья на производстве, остатков на складе, в салоне, в магазине;
  • учет зарплаты, бонусов, отпускных и других выплат сотрудникам;
  • учет продаж, заказов, контроль работы с клиентами;
  • учет отгрузок и логистики;
  • и многие, многие другие!

 


1С: Управление небольшой фирмой 8

- Краткое описание: готовое решение для автоматизации оперативного управления на предприятиях малого бизнеса с возможностью учета производственных и торговых операций.
- Для кого предназначена: для руководителей организаций малого бизнеса.
- В каких сферах применяется: во всех сферах малого бизнеса.
- Достоинства: одна программа заменяет десятки таблиц, документов и отчетов – все данные бизнеса регистрируются и хранятся в единой информационной базе, программа не перегружена бухгалтерскими терминами, имеется возможность выгружать данные в программу 1С: Бухгалтерия 8.

1С: Storverk CRM

- Краткое описание: Storverk CRM — единый инструмент для менеджеров, маркетологов и руководителей

- Для кого предназначена: маркетологов, менеджеров и руководителей.

– В каких сферах применяется: во всех сферах малого и крупного бизнеса

- Достоинства: Благодаря интеграции с системой учета на платформе 1С, IP- телефонией, сайтом компании, мессенджерами, системами Web-аналитики и статистики, Storverk CRM позволяет получать сквозную аналитику по продажам и маркетингу. Интеграция телефонии и CRM позволяет фиксировать все входящие телефонные обращения, заводить новых лидов и клиентов прямо во время телефонного звонка, хранить записи телефонных разговоров сотрудников и при повторном обращении, инициализировать клиента.Интеграция CRM с сайтом позволяет фиксировать и анализировать обращения со всех рекламных источников и форм на сайте, включая чат-консультант, например livetex.Отчеты в CRM системе STORVERK позволяют получить сквозную аналитику продаж, оценить вклад каждого сотрудника в процесс продажи, рассчитать прибыль с каждой рекламной кампании, выстроить эффективную систему KPI. Благодаря тому, что STORVERK написана на платформе 1С, вся отчетность CRM является корректной и быстро настраиваемой, клиенту не требуются дополнительные доработки, достаточно воспользоваться стандартной интеграцией с программными продуктами1С:УПП, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:ERP, 1С:Управление торговлей, 1С:УНФ и отраслевыми решениями.

 

1С: Предприятие 8. Управление автотранспортом 
- Краткое описание: ведение оперативного и управленческого учета, принимая во внимание специфику автотранспортных предприятий.
- В каких сферах применяется: в автотранспортных предприятиях и организациях, а также в автотранспортных подразделениях торговых, производственных и прочих предприятиях, использующих автотранспорт для собственных нужд.
- Достоинства: решение является самостоятельным продуктом, разработанным на платформе 1С: Предприятие 8, не требует приобретения дополнительных конфигураций. В него включены такие подсистемы, как «Диспетчерская», «ПТО», «Учет ГСМ», «Учет ремонтов», «Складс

кой учет», «Взаиморасчеты», «Учет работы водителей», «Учет затрат».
На базе платформы «1С: Предприятие 8» автоматизировать можно почти все, что угодно, причем сделать это в короткие сроки и на высоком уровне.

Не ограничивайтесь одной только 1С: Бухгалтерией. Эта конфигурация облегчает работу бухгалтера, но не забывайте про других сотрудников вашей организации. Нехватка времени – бич нашей эпохи. 1С при грамотном подходе сэкономит много времени, которое можно потратить на другие дела.

Даже если в вашем бизнесе подобная экономия не приведет к дополнительной прибыли, это время можно потратить на личные дела, семью, друзей. Для многих это даже важнее прибыли.

Выгода от применения программы с лихвой покроет затраты на ее покупку и внедрение.

 

Новые статьи

ФСС переходит на новые правила обмена электронными документами с работодателями

Минюст зарегистрировал правила обмена электронными документами с работодателями, утвержденные приказом ФСС от 27.12.2021 № 595. Текст документа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Данные правила определяют порядок и условия организации электронного взаимодействия территориальных органов ФСС и работодателей с применением усиленной квалифицированной электронной подписи.

В частности, утвержденные правила распространяются на такие документы, как:

  • требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов;
  • решение о взыскании;
  • акт проверки;
  • решение о привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • решение об отказе в привлечении к ответственности за совершение правонарушения;
  • требование о представлении документов;
  • решение о возмещении излишне понесенных расходов;
  • требование о возмещении излишне понесенных расходов.

Также правила распространяются на иные документы, которые представляют работодатели по требованиям территориальных органов ФСС в рамках закона об обязательном социальном страховании (от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Согласно правилам, перечисленные документы должны составляться в электронной форме либо формироваться путем преобразования из ранее составленного бумажного документа в электронную форму путем сканирования.

При направлении документов территориальными органами ФСС работодателю формируются:

  • квитанция подтверждения факта направления территориальным органом ФСС документов;
  • квитанция подтверждения получения работодателем документов из ФСС.

При направлении перечисленных выше документов работодателем в ФСС должны формироваться:

  • квитанция подтверждения факта направления работодателем документов;
  • квитанция подтверждения получения территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление о приеме территориальным органом ФСС документов;
  • уведомление об отказе в приеме территориальным органом ФСС документов.

При этом работодатели и ФСС обязаны обеспечить срок хранения всех отправленных и принятых документов, включая технологические, не менее 5 лет.

Указанные правила вступят в силу с 10 апреля 2022 года.


Переходите на электронный документооборот с "1С-ЭДО"

Оставить заявку

Налоговый и бухгалтерский учёт - изменения с 1 января 2022 года

Налоговый учет

Новый социальный вычет на физкультурно-оздоровительные услуги

С 1 января 2022 г. появится новый доход в виде вычета по НДФЛ, а именно: те лица которые будут пользоваться физкультурно-оздоровительными услугами и собственно оплачивать их, смогут воспользоваться применением данного вычета.

Подробнее...

Социальный электронный документооборот - новое в 2022 году.

______________________________________________________________________________________________________________________________________

С 01.01.2022 ФСС России переходит на беззаявительный (проактивный) порядок выплаты пособий. Его суть в том, что информацию о страховом случае, в связи с которым назначается пособие, фонды будут получать не от работодателя (за одним исключением), а на основании сведений об открытии и закрытии листков нетрудоспособности, а также от иных ведомств в порядке обмена данными (в частности, от органов ЗАГС).                   ______________________________________________________________________________________________________________________________________

Подробнее...

Новый формат заполнения платежных поручений с 1 октября 2021 года!

 С 1 октября начинает действовать новый формат заполнения платежных поручений на перечисление в бюджет налогов, сборов, взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами.

"Указанные изменения в порядок заполнения реквизитов платежных поручений на перечисление налоговых платежей внесены приказом Минфина от 14.09.2020 года № 199н."

Подробнее...

ФСС с 2022 года будет оповещать работодателей о больничных, открытых сотрудниками - онлайн!

С 2022 года ФСС будет автоматически в режиме онлайн оповещать работодателей об открытии и изменении статуса больничных для работников. Эту новость сообщил замглавы департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ Григорий Прямов в ходе Единого онлайн-семинара 1С, который проходил, 6 октября 2021 года.

Подробнее...
// // // //